General Manager Sales Operations (m/w/d)

Kia ist ein Mo­bi­li­täts­an­bie­ter mit der Vi­si­on, nach­hal­ti­ge Mo­bi­li­täts­lö­sun­gen zu schaf­fen. Das Un­ter­neh­men be­steht seit 1944 und bringt seit mehr als 75 Jah­ren die Au­to­mo­bil­bran­che vor­an. Heu­te ist Kia ein Vor­rei­ter bei der Ver­brei­tung von elek­tri­fi­zier­ten und bat­te­rie­be­trie­be­nen Fahr­zeu­gen. Mit un­se­ren viel­fäl­ti­gen Mo­bi­li­täts­lö­sun­gen wol­len wir Mil­li­on­en von Men­schen da­für be­geis­tern, die bes­ten Fort­be­we­gungs­ar­ten zu er­kun­den. Un­ser Markenslogan – Movement that inspires – spie­gelt un­ser En­ga­ge­ment wi­der, sie durch un­se­re Pro­duk­te und Ser­vi­ces zu in­spi­rie­ren.

Kia Deutschland ist die 100-pro­zen­ti­ge Toch­ter des Mo­bi­li­täts­an­bie­ters und ver­tritt die Mar­ke im deut­schen Markt. Un­ser Haupt­sitz liegt im Her­zen von Frankfurt am Main. Hier be­fin­det sich auch das De­sign Cen­ter von Kia so­wie un­se­re eu­ro­pä­ische Ver­triebs- und Mar­ke­ting­or­ga­ni­sa­tion, die 39 Märk­te be­treut. Bei Kia Deutschland ar­bei­ten rund 170 Kol­le­gen aus mehr als 10 Ländern.

Die Mission unseres Vertriebsteams ist es, erster Ansprechpartner für unsere Händler zu sein, unsere Umsätze zu steigern und zukünftige Möglichkeiten im Markt zu erkunden.

 Für unsere Abteilung Sales Operations im Bereich Sales suchen wir ab sofort eine/n:

General Manager Sales Operations (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• In deiner Funktion als General Manager Sales Operations bist du vorrangig für die Steuerung aller Vertriebsaktivitäten des Sales Außendienstes zuständig

• Dabei optimierst und kommunizierst du die vereinbarten Performance-Prozesse & Programme zwecks Zielerreichung unserer Vertriebsziele und stellst sicher, dass Monats-/Quartals- und Jahresziele erreicht werden

• Deine kennzahlenbasierte Steuerung, sowie der direkte Austausch mit deinem Außendienst-Team helfen dir dabei, den Erfolg der Vertriebsmaßnahmen zu messen und geeignete Maßnahmen zur Erfolgssteigerung in den verschiedenen Distrikten einzusteuern

• Neben der Vorbereitung und Durchführung der Berechnung der Jahres- und Monatsziele aller Händler, erstellst du regelmäßig den Retail Forecast in Verbindung mit der Planung entsprechender Vertriebsaktionen und Risikoanalysen

• Du agierst als Schnittstelle zum Vertriebsaußendienst und unterstützt den Director Sales im operativen Tagesgeschäft wie z.B. bei diversen Projekten, der Planung von Business Präsentationen, der Vorbereitung von fachspezifischen Entscheidungsvorlagen und Konzepten wie etwa für Proposal Prozesse

• Darüber hinaus arbeitest du abteilungsübergreifend eng mit allen Fachbereichen zusammen, um Prozesse zu optimieren und um kurz-, mittel- und langfristige Aktionspläne zur Steigerung und Unterstützung der Umsatzziele zu erarbeiten und nachzuhalten

• Durch deine stetige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung leitest du proaktiv geeignete Verkaufsmaßnahmen ab

• Du nimmst an Regions- und Vertriebsmeetings sowie Händlerveranstaltungen wie Round Tables teil

• In deiner Hand liegt die Umsetzung und Koordination von diversen Projekten & vertriebsinternen & bereichsübergreifenden Reportings

• Dein Team führst du mit einem Winning-Team-Approach und förderst das Teamgefühl durch regelmäßige Team-Events

• Außerdem entwickelst du es durch deinen individuellen Support sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche und Coaching On the Job weiter

• Entsprechende Optimierungsmaßnahmen in deinem Zuständigkeitsbereich erkennst du und treibst sie stetig gemeinsam mit der Digitalisierung weiter voran
  

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs (Bachelor/Master)

• Ausgeprägte Erfahrung im Bereich Handel und Außendienst

• Fundierte Erfahrung in Geschäfts- und Vertriebsplanung und -aktionen

• Hohe Zahlenaffinität

• Exzellente MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel inkl. Pivot, sowie exzellenter Umgang mit SAP essenziell

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Innovativer Teamplayer und Leader mit Hands-on und Can-do attitude
  

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung

• Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu 1.500 € jährlich

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 30 Tage Urlaub

• Kostenfreies Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine

• Eine attraktive Büro-Location

• Mitarbeiterleasing

• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

• Gesundheitsmanagementangebote sowie höhenverstellbare Schreibtische

• Mitarbeiter-Rabatte über das Corporate Benefits-Programm

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!