Für unser Team Direct Sales suchen wir ab sofort eine/n

Senior Specialist 

Direct Sales & Rental (m/w/d)

Die Position dient der Sicherstellung eines reibungslosen und wirtschaftlich erfolgreichen Vermietprozesses sowie der optimalen Vorbereitung für das Remarketing. Ziel ist es, durch ganzheitliche Betreuung der Vermieter und effiziente Fahrzeugsteuerung zur Erreichung der Verkaufsziele und zum Ausbau des Direktvertriebs beizutragen.

Deine Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Erstellung und Verhandlung von Rahmenverträgen mit Autovermietern in enger Abstimmung mit der Rechtsabteilung und dem Senior Manager Direct Sales

• Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Vermietpartnern durch regelmäßigen Austausch und professionelle Betreuung

• Planung und Abstimmung des benötigten Fahrzeugvolumens inklusive frühzeitiger Allokation und Koordination mit internen Schnittstellen wie OTD und Remarketing

• Steuerung der Fahrzeugverkäufe an Vermieter inklusive Einsteuerung in SAP, Vertragsanlage und enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

• Operative Betreuung der Vermieter während der Fahrzeugnutzung, inklusive Schadensabwicklung, Garantiefällen und allgemeinem Kundenservice

• Organisation und Kontrolle des Rückgabeprozesses nach der Fahrzeugnutzung, inklusive Prüfung der vertraglichen Bedingungen, Endabrechnung und Reporting an die Finanzabteilung

• Bereitstellung aller relevanten Informationen für die De-fleet Planung im Remarketing zur Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs und schneller Wiedervermarktung

• Unterstützung im Bereich Direct Sales durch administrative Aufgaben, Vorbereitung von Ausschreibungen und kontinuierliche Kundenbetreuung

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in Automobilwirtschaft oder Betriebswirtschaft bzw. ein vergleichbares Studium

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung

• Fundierte Kenntnisse in Verkaufssteuerung, Vermietgeschäft sowie Finance & Controlling

• Solide Branchenkenntnisse in der Automobil- und Vermietwirtschaft, inkl. Remarketing

• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und Datenbanksystemen

• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Fähigkeit, operative Abläufe effizient zu gestalten und strategisch mitzugestalten

• Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Wer wir sind:

Kia ist ein Mobilitätsanbieter mit der Vision, nachhaltige Mobilitätslösungen zu schaffen. Das Unternehmen wurde 1944 gegründet und bringt seit mehr als 75 Jahren die Automobilbranche voran.

Heute ist Kia ein Vorreiter bei der Verbreitung von elektrifizierten und batteriebetriebenen Fahrzeugen. Mit unseren vielfältigen Mobilitätslösungen wollen wir Millionen von Menschen dafür begeistern, die besten Fortbewegungsarten zu erkunden. Unser Markenslogan – Movement that inspires – spiegelt unser Engagement wider, sie durch unsere Produkte und Services zu inspirieren.

Kia Deutschland ist die 100-prozentige Tochter des Mobilitätsanbieters und vertritt die Marke im deutschen Markt. Unser Hauptsitz liegt im Herzen von Frankfurt am Main. Hier befindet sich auch das Design Center von Kia sowie unsere europäische Vertriebs- und Marketingorganisation, die 39 Märkte betreut. Bei Kia Deutschland arbeiten rund 170 Kollegen aus mehr als 10 Ländern.

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung

• 30 Tage Urlaub

• Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche nach der Probezeit)

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu 1.500 € jährlich

• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

• Mitarbeiterleasing

• Gesundheitsmanagementangebote

• Mitarbeiter-Rabatte über das Corporate Benefits-Programm

• Kostenfreies Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!